ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos internos.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção por competências;
• Realizar entrevistas, triagem de currículos e emissão de pareceres técnicos;
• Conduzir a integração institucional de novos colaboradores;
• Acompanhar o período de experiência e avaliações de desempenho;
• Realizar entrevistas de desligamento e propor melhorias nos processos de RH;
• Elaborar e atualizar descrições de cargos;
• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos;
• Apoiar projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
• Atuar em parceria com lideranças, Segurança do Trabalho, Educação Continuada e demais áreas;
• Gerenciar o Programa Jovem Aprendiz;
• Orientar colaboradores e gestores sobre políticas e processos de Recursos Humanos;
• Utilizar sistemas de gestão de pessoas, plataforma Sólides e ferramentas tecnológicas para otimização dos processos 
• Ser apoio a gerência de RH

• Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência em Recrutamento e Seleção, rotinas de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;
• Conhecimento em processos de avaliação de desempenho, integração de colaboradores e indicadores de RH;
• Excel intermediário ou avançado;
• Conhecimento em sistemas de Gestão de Pessoas;
• Será um diferencial possuir experiência com a plataforma Sólides, Inteligência Artificial aplicada ao RH e projetos de DHO.

• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;
• Perfil analítico e visão sistêmica;
• Proatividade e foco em resultados;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Comprometimento, ética e confidencialidade;
• Interesse por inovação, melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas.